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南昌大年夜学人文学院2020年诚邀国表里英才加盟

一、南昌大年夜学人文学院简介

南昌大年夜学是国度“双一流”筹划世界一流学科扶植高校,是江西省唯一的国度“211工程”重点扶植高校,是教导部与江西省“部省合建”高校,是江西省高程度大年夜学全体扶植高校。

南昌大年夜学人文学院现有中国说话文学、汗青学、哲学等3个系,有客赣方言与说话应用研究中间、江右哲学研究中间、国粹研究院、赣学研究院、谷霁光人文高等研究院等18个科研机构,是集教授教化、科研、实验与实际于一体的人才网job.vhao.net培养基地。

学院“江右人文与中国哲学”学科群是江西省高程度大年夜学重点赞助扶植学科,覆盖中国说话文学、哲学2个一级学科博士学位授权点,中国说话文学、中国史、哲学3个一级学科硕士学位授权点,包含文艺学、说话学及应用说话学、汉说话文字学、中国现代文学、中国古典文献学、国粹、中国现现代文学、比较文学与世界文学、中国史、档案管理、马克思主义哲学、中国哲学、本国哲学、迷信技巧哲学、伦理学、宗教授教化等16个二级学迷信术型硕士点,和汉语国际教导专业1个专业型硕士点。

学院现有汉说话文学、汉语国际教导、汗青学、档案学、哲学等5个本科专业,和国度级一流专业扶植点、国度级特点专业、国度精品课、国度精品视频地下课、国度精品资本共享课等多种国度级本科教授教化平台;具有兼任教员113人,个中全国优良教员1人,享用国务院特别补助4人,江西省中青年学科带头人10人,江西省中青年骨干教员9人。

2、雇用人才网job.vhao.net岗亭和条件

(一)设岗学科及专业

1.设岗种别:设置出色人才网job.vhao.net、学科领军人才网job.vhao.net、学科偏向带头人、全职博士教员岗4类岗亭。

2.设岗学科:拟在中国说话文学、汗青学、哲学、档案学等学科全年停止雇用。

3.岗亭层次、雇用人数及条件:

岗亭称号

雇用人数

岗亭条件

高层次人才网job.vhao.net特设岗(含出色人才网job.vhao.net、学科领军人才网job.vhao.net、学科偏向带头人等3个层次)

5-7

包含:文艺学、说话学及应用说话学、汉说话文字学、中国现代文学、中国古典文献学、国粹、中国现现代文学、比较文学与世界文学、中国史、世界史、马克思主义哲学、中国哲学、本国哲学、迷信技巧哲学、伦理学、宗教授教化等学科专业,岗亭条件附后。

全职博士教员岗

3

哲学类专业(0101),全日制博士学历、学位或正高职称,含应届博士卒业生。

3

汗青学类专业(06),全日制博士学历、学位或正高职称,含应届博士卒业生。

2

档案学专业(120503),全日制博士学历、学位或正高职称,含应届博士卒业生。

12(含国粹研究院2人)

中国说话文学类专业(0501)和汉语国际教导类专业(0453),全日制博士学历、学位或正高职称,含应届博士卒业生。

学院接洽人:杨艳兰接洽德律风:0791-83969350邮箱:rwxy@ncu.edu.cn

国粹研究院接洽人:徐赵凤接洽德律风:0791-83862862邮箱:472223258@qq.com

(二)出色人才网job.vhao.net的岗亭条件、义务与待遇

1.出色人才网job.vhao.net的任职资格和条件

保持立德树人、具有优胜的师德师风和学术品德;身材安康,年纪普通在65周岁以下;聘期内每年在黉舍任务9个月以上,特别情况下很多于6个月。应聘人符合以下条件之一,经黉舍评审和审核认定,可受聘为出色人才网job.vhao.net岗亭,聘期普通为5年。

1)具有深厚的学术成就,在本学科范畴做出过凹陷的学术供献,取得国表里同业公认的开创性研究成果的资深传授。

2具有组织、策划严重年夜科研筹划项目标经历,并取得标忘性研究成果,在经济社会生长严重年夜计谋成绩研究上具有凹陷的兼顾筹划才能。

3对学科扶植和迷信研究任务有创新性构思,可以或许引领相干学科群保持或赶超国际抢先、国际先辈程度。

2.出色人才网job.vhao.net的任务职责与义务

1)保持立德树人,践行师德师风,讲解本学科核心课程和前沿实际。

2)遵守学术品德标准,引领学科生长,并提出前瞻性、计谋性的筹划和构造,组织团队协作攻关,并取得国际抢先程度的创新性研究成果。

3)根据国度中经久生长筹划,积极策划掌管国际协作项目、国度严重年夜科研项目和对经济社会生长有严重年夜影响的前沿课题,并取得严重年夜经济社会效益。

4)积极争夺和应用国表里优势资本,带领团队成员与国际有名大年夜学和研究机构展开富有成效的科研协作与交换,培养和引进高程度的学科领军人才网job.vhao.net和学科带头人。

5)出色人才网job.vhao.net的详细义务由黉舍和学院环绕一流学科扶植请求的关键和核心目标制订,凹陷标忘性和代表性成果导向。

3.出色人才网job.vhao.net的任务条件与薪酬体系

1)岗亭聘期内享用黉舍协定工资(税前)80-120万元/年(个中,岗亭工资50-70万,绩效工资30-50万)。根据任务目标和义务,结合拟聘岗亭商讨。

2)供给安家费和购房补贴算计200万元(安家费为一次性付出,比例不逾越总额的50%;购房补贴按照黉舍相干政策履行),同时,聘期内供给校内人才网job.vhao.net房一套。

3)供给充分的科研和团队扶植经费,并装备学术助手和行政助理,供给须要的科研与办公用房。

4)完陈规定义务情况下,超出部分红果享用黉舍与学院教授教化科研与人才网job.vhao.net培养的嘉奖。

5)妥当安排妃耦任务,如根据实际情况不克不及处理妃耦任务的,黉舍供给一次性生活补贴6万元;为后代供给小学至高中的一条龙优良教导资本。

6)黉舍从属三甲医院供给优良的医疗保证办事。

(三)学科领军人才网job.vhao.net的岗亭条件、义务与待遇

1.学科领军人才网job.vhao.net的任职资格和条件

保持立德树人、具有优胜的师德师风和学术品德;身材安康,年纪普通在57周岁以下,聘期内每年在黉舍任务9个月以上。应聘人符合以下条件之一,经黉舍评审和审核认定,可受聘为学科领军人才网job.vhao.net岗亭,聘期普通为5年。

1)“国度特支筹划”人选(哲学社会迷信领军人才网job.vhao.net、国度教授教化名师、青年拔尖人才网job.vhao.net)等,或教导部“长江学者嘉奖筹划”人选,或国度级“百切切人才网job.vhao.net工程”人选,或“五个一工程”获奖者,或中宣部文明名家暨“四个一批”人才网job.vhao.net,或茅盾文学奖取得者,或人文社科范畴公认的优良学科领军人才网job.vhao.net和照应层次者。

2)国度教授教化、科研成果奖取得者(排名第1),或教导部高等黉舍迷信研究优良成果奖取得者。

3)国度社科基金严重年夜招标项目担任人,或作为第一作者(自力作者、通信作者)在国际有名期刊、作为第一作者(自力作者)在《中国社会迷信》或地点学科TOP期刊发表2篇及以上学术论文。

4)已取得国际同业承认的严重年夜科研成果,具有兼顾学科生长筹划,带领本学科保持和赶超国际先辈程度的才能。

5)世界有名高程度大年夜学传授或副传授,在本学科范畴取得国际同业承认的高程度成果。

2.学科领军人才网job.vhao.net的任务职责和详细义务

1)保持立德树人,践行师德师风,讲解本学科核心课程和前沿实际。

2)组织制订本学科的中经久生长筹划,精确掌握学科生长静态,遵守学术品德标准,带领团队成员在学科前沿范畴取得国表里同业公认的创新性成果。

3)主动申报并承当国际协作或国度严重年夜科研项目和对经济社会生长有较大年夜影响的前沿课题,并取得明显经济社会效益。

4)积极展开国际协作与交换,培养高层次创新型人才网job.vhao.net,扶植高程度科研团队。

5)具有较强的联结协作、拼搏贡献精力和照应的组织、管理、引导才能,善于培养青年人才网job.vhao.net,重视学术梯队扶植,能带领一支创新团队协同攻关。

6)学科领军人才网job.vhao.net的详细义务由黉舍和学院环绕一流学科扶植请求的关键和核心目标制订,凹陷标忘性和代表性成果导向。

3.学科领军人才网job.vhao.net的任务条件和薪酬体系

1)岗亭聘期内享用黉舍协定工资(税前)50-80万元/年(个中,岗亭工资30-50万,绩效工资20-30万)。根据任务目标和义务,结合拟聘岗亭商讨。

2)供给安家费和购房补贴算计100-200万元(安家费为一次性付出,比例不逾越总额的50%;购房补贴按照黉舍相干政策履行),同时,视详细情况可供给校内人才网job.vhao.net过渡房一套(过渡期三年)。

3)根据须要供给充分的科研和团队扶植经费,并视情况装备学术助手,供给须要的科研与办公用房。

4)完陈规定义务情况下,超出部分红果享用黉舍与学院教授教化科研与人才网job.vhao.net培养的嘉奖。

5)协助安排妃耦任务。如根据实际情况不克不及处理妃耦任务的,黉舍供给一次性生活补贴5万元;为后代供给小学至高中的一条龙优良教导资本。

6)黉舍从属三甲医院供给优良的医疗保证办事。

(四)学科偏向带头人的岗亭条件、义务与待遇

1.学科偏向带头人的任职资格和条件

保持立德树人、具有优胜的师德师风和学术品德;身材安康,年纪普通在50周岁以下,聘期内每年在黉舍任务9个月以上。应聘人符合以下条件之一,经黉舍评审和审核认定,可受聘为学科偏向带头人岗亭,聘期普通为5年。

1)省部级及以上严重年夜人才网job.vhao.net筹划当选者,并掌管承当过国度社科基金重点或普通项目。

2)现任职世界有名高程度大年夜学助理传授及以上职位,在本学科范畴取得国际同业承认的成果。

3)具有生长潜力,对本学科扶植具有创新性构思,近5年在国际国际有名刊物上发表过具有重要影响的学术论文;或取得国度或省级重要的教授教化、科研奖项;为国度经济社会生长做出重要供献,且在本学科范畴取得国际同业承认的成果。

2.学科偏向带头人的职责

1)保持立德树人,践行师德师风,讲解本学科核心课程和前沿实际。

2)组织落实本学科或专业扶植和生长筹划,筹划具有创造性、可行性的研究偏向,遵守学术品德标准,力争夺得重要标忘性成果。

3)在申报和完成国度严重年夜、重点科研项目过程当中起核心感化。

4)推动本学迷信术梯队扶植,有筹划地引进和培养青年学术骨干,组织展开国表里学术交换活动,修建优胜的学术风气,促进学科全体程度的晋升。

3.学科偏向带头人的任务条件和薪酬体系

1)根据入职情况可实施构造工资制或协定年薪制,年薪标准30-50万元(税前)。如采取构造工资制则每年供给15-30万元的特别岗亭补助(税前),其他按照黉舍在编在岗人员照应待遇履行。根据任务目标和义务,结合拟聘岗亭商讨。

2)安家费、购房补贴及科研启动费按以下标准供给(详细拜见表1)。

1学科偏向带头人安家费、购房补贴及科研启动费标准(税前)

博士层次

类型

安家费+购房补贴(万)

科研启动费参考标准(万)

紧缺专业、海内博士、全球三大年夜排名前200名高校、事迹或背景凹陷博士待遇

满足两个及以上条件的高层次,或事迹特别凹陷的优良青年人才网job.vhao.net

55-65

10-50

满足三个条件

55

9-10

满足两个条件

45

7-8

满足一个条件

30

5-6

普通博士待遇

海内经历一年以上

21

5-6

无海内经历或海内经历一年以下

19

3-4

本表解释:

1.引进人才网job.vhao.net正式报到上岗后,黉舍按本表供给相干待遇;

2.视专业(学科)及立项情况,由黉舍肯定能否供给科研启动费。如决定供给科研启动费,其参考标准见本表;

3.安家费为一次性付出,住房补贴分八年付出,如购房可一次性提取(根据泉币化分房政策,黉舍如出台相干政策,博士购房补贴则按黉舍制订的泉币化分房政策履行);

4.夫妻两边同为博士,安家费和购房补贴归并计算,为正常值的1.5倍;科研启动费分别计算。但如夫妻两边同为985高校、国表里有名科研院所、全球三大年夜排名前400名高校,或夫妻两边均事迹凹陷的,安家费和购房补贴可请求分别计算;

5.已具有博士后经历且科研事迹凹陷者,可享用校聘副传授三级岗亭补助待遇三年,三年内可参评副传授;如三年后未能升级,则回到原待遇;

6.本表所示“全球三大年夜排名前200名高校”认定标准为:以上海交通大年夜学世界大年夜学学术排名(ARWU)、QS世界大年夜学排名、英国《泰晤士高等教导》杂志THE世界大年夜学排名为根据,在两个或两个以上排名中均分列前200名即认定。

3)供给黉舍过渡房一套。

4)假设职称不是传授者,聘请为校聘传授岗亭,时代可以评聘高等职称。

5)完陈规定义务情况下,超出部分红果享用黉舍与学院教授教化科研与人才网job.vhao.net培养的嘉奖。

6)协助安排妃耦任务。如根据实际情况不克不及处理妃耦任务的,黉舍供给一次性生活补贴5万元。为后代供给小学至高中的一条龙优良教导资本。

7)黉舍从属三甲医院供给优良的医疗保证办事。

(四)全职博士教员岗亭的雇用条件及待遇

1.全职博士教员的岗亭条件

1)保持立德树人、具有优胜的师德师风和学术品德,无学术不端行动。

2)具有高程度院校、科研院所、海内有名大年夜学全日制研究生学历、博士学位,且第一学历请求具有高程度院校全日制本迷信历、学士学位,各进修阶段所学专业邻近或相干,有海内进修或研究背景一年以上人员优先录用,事迹特别凹陷者可恰当放宽。

3)除特别解释外,年纪准绳上请求35周岁以下,事迹特别凹陷者年纪可恰当放宽。具有正高等专业技巧职务的年纪普通在45周岁以下。

2.全职博士教员岗的任务条件和薪酬体系

1)实施构造工资制,薪酬标准按照黉舍照应标准履行(税前12-15万元/年)。

2)供给过渡性住房一套,由黉舍后勤保证部在公租房中安排。

3)安家费、购房补贴和科研启动费参照(表1)标准履行。

4)成果享用黉舍与学院教授教化科研与人才网job.vhao.net培养的嘉奖。

5)为后代供给小学至高中的一条龙优良教导资本。

6)黉舍从属三甲医院供给优良的医疗保证办事。

3、报名办法

1、报名时间:自克期起至20201231岗亭招满为止。

2、报名方法:

1)高层次人才网job.vhao.net特设岗

应聘人员填写《南昌大年夜学引进高层次创新人才网job.vhao.net候选人推荐表》(见附件),并附上自己三篇代表性论文(著)全文电子版(PDF格局)发送至人文学院人才网job.vhao.net雇用电子邮箱rwxy@ncu.edu.cn(邮件标题注明:应聘岗亭+卒业院校+自己姓名+高校人才网job.vhao.net网)或许直接德律风接洽0791-83969350

经学院初步研究赞成,即提交黉舍高层次人才网job.vhao.net办公室组织校表里专家评审;经过过程评审后,则与应聘人员协商肯定任务义务和薪酬待遇并订定聘请合同书;报黉舍审批赞成后,告诉处理相干入职手续。

2)全职博士教员岗

凡是成心应聘者,请登录南昌大年夜学人事处网站“人才网job.vhao.net雇用体系http://zpjob.acabridge.cn/school/526报名,报名须先注册小我账号,再选择岗亭投递简历及有关证明材料(含根本情况、教导背景、任务经历和事迹成果等)。

同时,请将以上材料发送至学院人才网job.vhao.net雇用邮箱。

投送请求:邮件主题及附件请注明:卒业院校、姓逻辑学历、所学专业、拟应聘详细岗亭(例如:某某大年夜学+王某某博士+中国说话文学专业+应聘人文学院教员岗亭)

应聘者将简历及有关事迹材料一道制成紧缩包后上传,每个紧缩包大年夜小不宜逾越5M;请应聘者卖力照实填写和提交相干材料,若因供给材料不实所激起的后果,由应聘者自己担任。

四、考察究法

1.心思测试:应聘者应先参加心思测试。心思测试达到常模者,方能进入考察。(疫情防控时代延期停止,在正式入职前完成)

2.考察方法:根据须要采取口试、面试、讲课、专业技能操作考察等一种或多种情势停止考察。择优登科,考察时间、地点另行告诉。(疫情防控时代普通采取线上视频面试方法停止)

五、安康检查

1.根据考察成果,按岗亭雇用人数1:1的比例择优肯定安康检查人员。

2.在我校指定的地点停止安康检查,检查标准参照《江西省申报认定教员资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)和黉舍相干规定履行。(疫情防控时代视情况灵活肯定体检时间与方法,在正式入职前完成)

六、公示

1.单位内公示:学院将拟录用人员根本情况、岗亭等相干信息在学院范围内停止公示,公示期一周。

2.黉舍公示:学院将拟录用人员提交的应聘材料、考察材料、思维政治和营业才能考察公示材料、学院党政联席会议或引导班子会议的审核看法材料等报黉舍人事处,经人事处处务会审核后,校内公示三天(含思维政治和营业才能考察材料)。

7、聘请

1.考察、检查合格,并经公示无贰言后,报黉舍审批经过过程,处理相干入职手续。

2.经过过程地下雇用招收的新进人员符合黉舍文件规定的可按国度事业编制调入或接收。

我们将为您供给宽松自在的学术情况和优胜的任务条件,热忱迎接国表里优良人才网job.vhao.net加盟,发挥才干,完成妄图,共谋生长!

南昌大年夜学人文学院

2020225

附件:南昌大年夜学人文学院人才网job.vhao.net应聘报名表

来源:

http://rwxy.ncu.edu.cn/xydt/tzgg/b2cd85ec2e594f26954aa88b47300f46.htm

 

 

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重要风险提示:如雇用单位在雇用过程当中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、材料费、本钱费,或指定医院体检等,求职者有官僚求雇用单位出具物价部分赞成的收费许可证明材料,若没法供给相干证明,请求职者进步当心,有能够属于欺骗或背规行动。
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